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転職について

３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は３５歳以上になるとまだこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残りに懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。無職であった期間に何をしていたかによっても、違ってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取っていたり、とってきたのなら、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスのイメージを与えることが可能でしょう。

転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職に関する助言を受けることができます。初めての転職となる場合、分からないことは多々あると思うので、大変役立つはずです。面接日時や条件交渉など、すべて代わってやってくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。転職する時に、身内と話すことはすごく大事なことです。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に相談する方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言があるはずです。職場の人が信じられない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してもいいでしょう。

昔は、３５歳転職限界説も、結構真実を語っていました。３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも有能であれば転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いと思われますが、その日が来る前に次の仕事を決めておく方が効率的でしょう。退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるようにボーナスを受け取り、会社を辞めて、楽天的に考えている人は、気をつけるようにしてください。たとえボーナスを貰って退職しても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。じっくりと落ち着いて検討をしましょう。

勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、そんな会社に入社する人はいません。先々の生活のことを考えると、辞めることを決断できない場合もあるものです。でも、健康な体があるからこその公務員といってもどんなところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第では、かなり給料に差が出るので、多い収入得るために職を変わろうと思うのならば、じっくりと考えましょう。それに、公務員には暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。

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