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転職について

ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいと思います。多いと思われますが、その頃までに次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。ベストなのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように企業の規模が大きくなるに従って賞与も高額になる傾向があるといわれています。転職に際して大きく収入をアップできる可能性が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいかもしれません。でも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、こだわりすぎない方がいいです。

労働経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私が人事の担当をしていた際に面接において感じたことは、受け答えがハキハキして、好感が持てるということです。社会経験をしたことがあるかないかはこんな時にも出るのではなかろうかと感じました。転職理由として無難なものといえば、スキルアップを目指したいためという理由が最も当たり障りなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれづらい理由です。スキルアップという理由ならば、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に植えつけることができます。

辞職後、マイペースに失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておくと良いです。マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると役に立つことも少なくないと思われます。このMOS、実はマイクロソフト社の公認の一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれるとても有益な資格です。この資格があれば、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要なやりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気軽に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでお気をつけください。どれだけボーナスを貰って会社を辞めても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、念入りに検討しましょう。

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